Không luân chuyển công tác với công chức là người tố cáo

Bộ Nội vụ đang dự thảo Thông tư hướng dẫn thẩm quyền, trình tự, thủ tục, biện pháp bảo vệ vị trí công tác của người tố cáo là công chức. Vậy không luân chuyển công tác với công chức là người tối cáo đúng không?

^>>> Xem thêm: Những thông tin cần bạn cần biết trước khi thực hiện thủ tục cấp sổ đỏ nhà đất

1. Công chức tố cáo được bảo vệ vị trí công tác

Tố cáo là một trong những quyền và nghĩa vụ của công dân để phát hiện và xử lý kịp thời những cá nhân, tổ chức vi phạm các quy định của pháp luật. Trong đó, một trong những nguyên tắc tiếp nhận, giải quyết tố cáo là phải bảo đảm an toàn cho người tố cáo (Điều 5 Luật Tố cáo năm 2018).

Bởi thực tế có không ít trường hợp khi tố cáo, người tố cáo bị gây khó khăn, phiền hà khiến ảnh hưởng không nhỏ đến cuộc sống. Đặc biệt, với riêng người tố cáo là cán bộ, công chức, viên chức, việc này có thể khiến họ bị gây phiền hà, khó khăn đến vị trí công tác, việc làm.

Do đó, nhằm bảo vệ tốt nhất quyền và lợi ích chính đáng của người tố cáo là công chức, tại dự thảo Thông tư này, Bộ Nội vụ nêu rõ trong quá trình tố cáo sẽ bảo vệ:

– Công việc gắn với chức danh, chức vụ, vị trí việc làm của công chức tố cáo;

^>>> Xem thêm: UBND xã có được công chứng hợp đồng ủy quyền về đất đai hay không?

– Công việc hoặc nhiệm vụ gắn với chức danh nghề nghiệp hoặc chức vụ quản lý của những đối tượng này không luân chuyển công tác.

Cụ thể, Điều 6 dự thảo quy định các biện pháp bảo vệ vị trí công tác của công chức gồm:

– Tạm đình chỉ, hủy bỏ một phần hoặc toàn bộ quyết định xử lý kỷ luật hoặc quyết định khác xâm phạm quyền và lợi ích hợp pháp của công chức;

– Khôi phục vị trí công tác, vị trí việc làm, các khoản thu nhập và lợi ích hợp pháp khác từ việc làm cho công chức;

Xem thêm: Tài sản Nhà nước thuộc quyền sở hữu của ai?

– Xem xét bố trí công tác khác cho công chức nếu có sự đồng ý của họ để tránh bị trù dập, phân biệt đối xử;

– Xử lý theo thẩm quyền hoặc kiến nghị cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền xử lý theo quy định của pháp luật đối với người có hành vi trả thù, trù dập, đe dọa làm ảnh hưởng đến quyền và lợi ích hợp pháp của công chức.

1. Công chức tố cáo được bảo vệ vị trí công tác

2. Không luân chuyển công tác với công chức là người tố cáo

Việc bảo vệ vị trí việc làm của công chức được Bộ Nội vụ nêu rõ tại khoản 2 Điều 6 Dự thảo:

Sẽ không thực hiện điều động, luân chuyển, biệt phái, chuyển đổi vị trí việc làm hay phân công công việc khác với công chức tố cáo.

Tuy nhiên, cũng tại Điều 6, dự thảo có đề cập đến 03 trường hợp ngoại lệ sẽ vẫn luân chuyển vị trí việc làm của công chức tố cáo khi:

– Thực hiện định kỳ chuyển đổi vị trí công tác theo quy định tại Chương V Nghị định 59/2019/NĐ-CP về các biện pháp thi hành Luật Phòng, chống tham nhũng;

– Được sự đồng ý của công chức tố cáo;

^>>> Mách bạn: Phân biệt giữa sổ đỏ và sổ hồng siêu đơn giản, chính xác 100%

– Theo yêu cầu bằng văn bản của cơ quan có thẩm quyền.

Như vậy, bên cạnh việc bảo vệ vị trí việc làm của công chức khi đối tượng này tố cáo không luân chuyển công tác thì có 03 trường hợp vẫn sẽ luân chuyển vị trí việc làm của đối tượng này. Ngoài ra, nếu như bạn đọc còn thắc mắc gì liên quan đến nội dung trên hoặc cần tư vấn các vấn đề pháp lý khác về công chứng và sổ đỏ, xin vui lòng liên hệ theo thông tin:

VĂN PHÒNG CÔNG CHỨNG NGUYỄN HUỆ

Miễn phí dịch vụ công chứng tại nhà

1. Công chứng viên kiêm Trưởng Văn phòng Nguyễn Thị Huệ: Cử nhân luật, cán bộ cấp cao, đã có 31 năm làm công tác pháp luật, có kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý nhà nước về công chứng, hộ tịch, quốc tịch. Trong đó có 7 năm trực tiếp làm công chứng và lãnh đạo Phòng Công chứng.

Xem thêm: Hướng dẫn thủ tục sang tên sổ đỏ nhanh và đơn giản nhất

2. Công chứng viên Nguyễn Thị Thủy: Thẩm Phán ngành Tòa án Hà Nội với kinh nghiệm công tác pháp luật 30 năm trong ngành Tòa án, trong đó 20 năm ở cương vị Thẩm Phán.

Ngoài ra, chúng tôi có đội ngũ cán bộ nghiệp vụ năng động, nhiệt tình, có trình độ chuyên môn cao và tận tụy trong công việc.

VĂN PHÒNG CÔNG CHỨNG NGUYỄN HUỆ

Địa chỉ: 165 Giảng Võ, phường Cát Linh, quận Đống Đa, Hà Nội

Hotline : 0966.22.7979 – 0935.669.669

Email: ccnguyenhue165@gmail.com

CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM:

^>>> 05 lưu ý khi kí hợp đồng thuê nhà mà người lao động cần biết để tránh bị lừa

^>>> Thực hiện thủ tục chứng thực chữ ký cần chuẩn bị những giấy tờ gì?

^>>> Hướng dẫn chi tiết thủ tục công chứng bằng tốt nghiệp

^>>> Có được thực hiện công chứng ngoài trụ sở hay không? Trường hợp nào được áp dụng?

^>>> Đất giáo dục là gì? Đất giáo dục có được chuyển nhượng không?